储半强化就业保障。
和平区以“岗位+劳务机构+培训”模式，年度定期面向少数民族流动人口开展政策咨询、年度技能培训等就业创业服务，各族群众就业创业渠道持续拓宽、生活品质进一步提升。
政策重申强化服务保障。
和平区积极践行“枫桥经验”，报告建立街道—社区—网格以及社区警务站的“三级四方”服务管理机制，报告深化“街道吹哨、部门报到”工作制度，建立“走访知情、问需关情、解忧增情”三步工作法，把基层社区网格打造成为民族团结进步的流动工作站、解决群众急难愁盼的急速响应站。
2023年累计帮助少数民族群众协调解决社会保障等方面问题17件，加息将至矛盾调解成功率100%。
时机倡导尊重包容。